T.C. Demiroğlu Bilim Üniversitesi ve Florence Nightingale Hastaneleri ile Geleceğinizi Şekillendirin
Stratejik Plan
Amaç 1: Eğitim-öğretim faaliyetlerinin kalitesinin geliştirilmesi
Hedef 1.1.: Programların tasarımı ve gelişimini sürdürmek
Hedef 1.2.: Öğretim elemanlarının eğitim-öğretim yetkinliklerini geliştirmek
Hedef 1.3.: Lisans öğrencileri ve akademik personelin uluslararasılaşma niteliğini geliştirmek
Temel Performans Göstergeleri:
-Müfredatların geliştirilmesi için dekanlığa sunulan öneri sayısı
-Öğretim elemanlarının eğitim-öğretim yetkinliklerinin geliştirilmesine yönelik etkinlik sayısı
-Uluslararası değişim ve staj programlarına katılan öğretim elemanı sayısı
-Uluslararası değişim ve staj programlarına katılan öğrenci sayısı
Amaç 2: Araştırma ve bilimsel faaliyetlerin geliştirilmesi
Hedef 2.1.: Ulusal ve/veya uluslararası seviyede yayın sayısı ve niteliğini arttırmak
Hedef 2.2.: Öğretim elemanlarının ulusal ve uluslararası bilimsel etkinliklere (kongre, sempozyum, panel vb.) katılımını arttırmak
Hedef 2.3.: Ulusal/uluslararası katılımlı bilimsel etkinlik düzenlemek
Hedef 2.4.: Ulusal ve/veya uluslararası kurumlar tarafından desteklenen bilimsel araştırma projesi sayısını arttırmak
Temel Performans Göstergeleri:
-SCI, SCI-expanded, SSCI ve AHCI yayın sayısı
-SCI, SCI-expanded, SSCI ve AHCI dışındaki endeksler tarafından taranan dergilerdeki makale sayısı
-Toplam atıf sayısı
-Öğretim elemanlarının ulusal ve uluslararası katıldıkları bilimsel etkinliklerin sayısı
-Bilimsel Araştırma Projesi (BAP), TÜBİTAK destekli veya diğer kurumlar tarafından desteklenen başvuru sayısı
-Ulusal/uluslararası katılımlı düzenlenen bilimsel etkinlik sayısı
Amaç 3: İç ve dış paydaşlar arasındaki koordinasyonun geliştirilmesi
Hedef 3.1.: Mezunlarımızla iletişimin sürekliliğini sağlamak
Hedef 3.2.: Lisans öğrencilerimiz ve mezun öğrencilerimizle kariyer destek çalışmalarını yaygınlaştırmak
Hedef 3.3.: İç ve dış paydaş memnuniyetini düzenli aralıklarla ölçmek
Temel Performans Göstergeleri:
-İç paydaş değerlendirme anket düzeyi
-Dış paydaş değerlendirme anket düzeyi
-Kariyer destek hizmetlerinden faydalanan öğrenci sayısı
-Kariyer destek hizmetlerinden faydalanan mezun sayısı
-İletişimde kalınan mezun yüzdesi
Amaç 4: Kurumsal yönetişim ve iletişimin kuvvetlendirilmesi
Hedef 4.1: Vakıf/Mütevelli Heyeti/Rektörlük/Genel Sekreterlik/İdari Personel/Akademik personel arasındaki yönetişim ve iletişimi kuvvetlendirmek
Hedef 4.2.: Akademik ve idari kadronun memnuniyetini arttırmak
Temel Performans Göstergeleri:
-Akademik ve idari personelin memnuniyet anket sonuçlarının düzeyi
-Kurumiçi hizmete yönelik eğitim programlarının sayısı
Amaç 5: Toplumsal katkıya yönelik hizmetin geliştirilmesi
Hedef 5.1.: Sosyal sorumluluk projelerinin geliştirilmesi (Dezavantajlı grupların sosyal entegrasyon ve kapsayıcılığına yönelik faaliyetler dahil)
Temel Performans Göstergeleri:
-Yürütülen sosyal sorumluluk proje sayısı
Hedef 1.1.: Programların tasarımı ve gelişimini sürdürmek
Hedef 1.2.: Öğretim elemanlarının eğitim-öğretim yetkinliklerini geliştirmek
Hedef 1.3.: Lisans öğrencileri ve akademik personelin uluslararasılaşma niteliğini geliştirmek
Temel Performans Göstergeleri:
-Müfredatların geliştirilmesi için dekanlığa sunulan öneri sayısı
-Öğretim elemanlarının eğitim-öğretim yetkinliklerinin geliştirilmesine yönelik etkinlik sayısı
-Uluslararası değişim ve staj programlarına katılan öğretim elemanı sayısı
-Uluslararası değişim ve staj programlarına katılan öğrenci sayısı
Amaç 2: Araştırma ve bilimsel faaliyetlerin geliştirilmesi
Hedef 2.1.: Ulusal ve/veya uluslararası seviyede yayın sayısı ve niteliğini arttırmak
Hedef 2.2.: Öğretim elemanlarının ulusal ve uluslararası bilimsel etkinliklere (kongre, sempozyum, panel vb.) katılımını arttırmak
Hedef 2.3.: Ulusal/uluslararası katılımlı bilimsel etkinlik düzenlemek
Hedef 2.4.: Ulusal ve/veya uluslararası kurumlar tarafından desteklenen bilimsel araştırma projesi sayısını arttırmak
Temel Performans Göstergeleri:
-SCI, SCI-expanded, SSCI ve AHCI yayın sayısı
-SCI, SCI-expanded, SSCI ve AHCI dışındaki endeksler tarafından taranan dergilerdeki makale sayısı
-Toplam atıf sayısı
-Öğretim elemanlarının ulusal ve uluslararası katıldıkları bilimsel etkinliklerin sayısı
-Bilimsel Araştırma Projesi (BAP), TÜBİTAK destekli veya diğer kurumlar tarafından desteklenen başvuru sayısı
-Ulusal/uluslararası katılımlı düzenlenen bilimsel etkinlik sayısı
Amaç 3: İç ve dış paydaşlar arasındaki koordinasyonun geliştirilmesi
Hedef 3.1.: Mezunlarımızla iletişimin sürekliliğini sağlamak
Hedef 3.2.: Lisans öğrencilerimiz ve mezun öğrencilerimizle kariyer destek çalışmalarını yaygınlaştırmak
Hedef 3.3.: İç ve dış paydaş memnuniyetini düzenli aralıklarla ölçmek
Temel Performans Göstergeleri:
-İç paydaş değerlendirme anket düzeyi
-Dış paydaş değerlendirme anket düzeyi
-Kariyer destek hizmetlerinden faydalanan öğrenci sayısı
-Kariyer destek hizmetlerinden faydalanan mezun sayısı
-İletişimde kalınan mezun yüzdesi
Amaç 4: Kurumsal yönetişim ve iletişimin kuvvetlendirilmesi
Hedef 4.1: Vakıf/Mütevelli Heyeti/Rektörlük/Genel Sekreterlik/İdari Personel/Akademik personel arasındaki yönetişim ve iletişimi kuvvetlendirmek
Hedef 4.2.: Akademik ve idari kadronun memnuniyetini arttırmak
Temel Performans Göstergeleri:
-Akademik ve idari personelin memnuniyet anket sonuçlarının düzeyi
-Kurumiçi hizmete yönelik eğitim programlarının sayısı
Amaç 5: Toplumsal katkıya yönelik hizmetin geliştirilmesi
Hedef 5.1.: Sosyal sorumluluk projelerinin geliştirilmesi (Dezavantajlı grupların sosyal entegrasyon ve kapsayıcılığına yönelik faaliyetler dahil)
Temel Performans Göstergeleri:
-Yürütülen sosyal sorumluluk proje sayısı